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La retroalimentación de diversas fuentes en la evaluación de 360 grados

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La evaluación multilateral es una herramienta relevante para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica contempla a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden reconocer las fortalezas y debilidades de los colaboradores en áreas como https://torreyr754ynb9.wikimillions.com/user

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