El análisis de puesto de trabajo o APT implica la evaluación de diversos factores del entorno laboral que determinan si estos son óptimos o nocivos para la Vigor del trabajador y/o colaborador, entre los factores que se evalúan están: Esto es especialmente relevante en un contexto donde las empresas https://analisis-de-puesto-de-tra74949.thenerdsblog.com/38950357/se-desconoce-detalles-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-por-homologacion