Las mejoras propuestas se trasladan a planes de acto. En cada unidad de los centros de trabajo se nombra a unos “champions” para liderar el tesina localmente. Estos “champions”, dan soporte a los supervisores del plan, programan las actividades y hacen un seguimiento del proyecto. Independientemente del tamaño o tipo https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/