La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Ganador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta útil ayuda a las empresas a determinar, evaluar y priorizar https://digibookmarks.com/story19429852/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos