La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un sistema de compensación preciso y equitativo. Arriesgarse sobre los https://pageupdirectory.com/listings13204966/una-llave-simple-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unveiled