Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues sin embargo se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para ocupar ese puesto de trabajo. Hay ocasiones en el que las empresas necesitan crear nuevos puestos para adelantarse a evacuación o desafíos https://profesiogramadgb202583726.collectblogs.com/80890906/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024