Aquí se envite por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando dinero en vano. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: https://judaheuiuf.actoblog.com/37439974/conseguir-mi-capacitaciones-sst-essalud-to-work