Por lo tanto, las organizaciones s han enfocado en suministrar las condiciones para que los trabajadores puedan atender obligaciones familiares ineludibles. Presenteísmo: igualmente podría darse el caso de que los empleados se presentasen a trabajar pero no rindiesen a su capacidad total. El bienestar laboral social se refiere a las https://implementaciondelsistemad17272.blogspothub.com/35913396/acerca-de-elementos-de-protección-personal-epp