Tarea 1: Solicitar al responsable de producción el lista de los trabajos terminados y entregados a los clientes. La evaluación del rendimiento es un componente clave del análisis de puestos de trabajo. Una vez que se ha definido claramente el puesto y sus responsabilidades, es fundamental establecer criterios de evaluación https://analisis-de-puesto-de-tra23567.oblogation.com/38298736/detalles-ficción-y-analisis-puesto-de-trabajo-pdf