Le monde des affaires est en constante mutation, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple tendance passagère, il représente une approche méthodique, un accompagnement https://coaching-d-affaires79146.creacionblog.com/39750336/talents-et-fidélisation-l-impact-du-leader-coaché-dans-la-formation-d-une-force-vive-loyale