Organisaation tuleva joukko johtajia vaatii modernia lähestymistapaa . Perinteiset rakenteet eivät enää riitä läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://poppyidfg738743.activablog.com/41166684/esim-uuden-sukupolven-johtaminen